Nouvelle étape dans la simplification des classifications des fonctions de niveau A de l'administration fédérale

L'ambition de la ministre compétente De Sutter est de rendre l'administration fédérale plus efficace. On compte actuellement 1 900 descriptions des fonctions pour les fonctions du niveau A, dont de nombreuses obsolètes. Cet arrêté aura pour conséquence qu'il ne restera plus que 185 descriptions de fonctions dans deux ans, soit un dixième du nombre actuel. En outre, les départements eux-mêmes peuvent, sur demande, ajouter des fonctions spécifiques qui sont à jour. Les fonctions sont regroupées en familles de fonctions, ce qui permet d'avoir une vision plus claire de la situation et peut également mener à un assouplissement de la mobilité.

Au cours de ce processus de renouvellement, les départements seront soutenus par le SPF Stratégie et Appui (BOSA) par le biais de formations, de séances d'information, de boîtes à outils et de moments de feed-back. Ainsi, l'administration fédérale prépare ses collaborateurs au processus de transition et les met en mesure de contribuer à la mise à jour des descriptions de fonctions. Quelque 20 000 fonctionnaires fédéraux de niveau A sont impliqués dans cette réforme. De Sutter : « En concertation avec les différentes administrations et les syndicats, ce processus sera approfondi afin que chaque fonctionnaire de niveau A soit à terme intégré dans la nouvelle classification des fonctions. On examinera également quelles mesures peuvent être prises pour les autres niveaux. C'est ainsi que je veux, avec les fonctionnaires et les cadres, rendre l'administration plus efficace et la tenir à jour. »